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不准强迫学生签就业协议和劳动合同,网友:已经被迫签了

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又是一年一度的毕业季了,朋友圈铺天盖地的被毕业学子刷屏。"你总说毕业遥遥无期,转眼就各奔东西""愿有前程可奔赴 亦有青春可回首"伴随着毕业,接踵来而的就是毕业生就业的问题,但是今年的工作,应该注定不是那么好找。年初的一场疫情,席卷全球,我国的企业 ,无论是成名已久的大企业还是刚创建不久的微、小型企业都遭受到了不同程度的重创,更甚者直接宣布破产,进入资产核算流程。很多企业都取消了今年的校招,这也直接导致了今年的毕业生只有去社会上广投简历,经历着社会的毒打,也久久找不到适合自己的工作。同时,学校方面也给出压力,不签就业协议和劳动合同,你就毕不了业拿不到毕业证。更让毕业生苦不堪言。但是,好消息来了。请看下图!大体意思就是学校不得强行让应届生签订就业协议和劳动合同,不准将签约和毕业证书挂钩。这样,学生不是非要就业后才能拿到毕业证书了,可以慢慢找自己心仪的工作了。虽然是一个好消息,但是网络上却炸了锅。网友A评论:有屁用,我们都已经被迫签了,现在说这些有什么用。网友B评论:每年都是这样说,不累吗?多久去真正实行过?网友C评论:全国都毕业了就开始逞能了是吧,三四月份干嘛去了?其实,这些网友说的也不是毫无道理。现在的很多高校,为了就业率无所不用其极,更有的学校直接弄虚作假,上报虚假的就业率给教育部以此来达到招生时候的夸大宣传。我们学校就业率99%,100%的,欺骗学生或者家长,进入学校学习。而且,每年官方都在发类似的通告,上有政策,下有对策,很多学校还是想钻政策的空子,甚至有高校直接给学生发现金,签保密协议,以此来提高学校的就业率。这也就造成了,官方发通告,网友直接在评论区吐槽。因为目前的现状是,学生被辅导员催就业,辅导员被学校催就业,学校被教育厅催就业……看来,真的只有什么时候不拿就业率说事的时候,什么时候才能根本去解决这个问题。也希望国家早日真正的去落实这些,改善这些不良风气!大家对此有什么看法?欢迎在评论区留言!我是小优,关注我,我们下期见~

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